2007年05月12日
商人気質
こんにちわ！
わたしは、美容業に携わって２７年になり。
経営者になって・・・２２年ですが・・・
その間にいろいろなことがありました。
詐欺・横領・背任行為・倒産・・・・
人との出会い事に・・・・いろいろな・・・
ストーリーがあり。
いろいろな・・・体験をさせてもらいました。
そんな中で・・・１９９０年に作った・・
・・・・商人気質という物があります。
もう、かれこれ・・・・約２０年ぐらい・・・
経ちますので・・・ちょっと古いですが・・・
このブログに少しづつ・・・・書き移します。
その中の最初のページ・・・・
☆スタッフ同士のありかたとプライベート☆
・・・・を紹介します。
スタッフ同士のありかたで思うことは、
昔の日本史に出てくる、言葉で・・・
・・・村八分と言う単語です。
村中の人が一人もしくは、家族を・・・
のけ者にするという・・罰則「今で言うイジメ」
この罰則は、物質的にも、精神的にも・・・
大変、重たい刑でありますが・・・・・
これと、似たようなことが・・・・
お店（美容室）にもあり・・・・
特に４・５人以上になると、特によく現れます。
だれだれのグループ・・・何々派・・・
・・・などがそれである！
グループとか派閥と言うものは、
・・・確かに同じ考えで気のあった者同士で
みんなの力をひとつに合わせると・・
大変、大きな成果が上がるが・・・
しかし、その反面・・・グループ同士の対立・・
個人を対象にした・・・イジメ・・・・
・・・・社内の・・・村八分現象が出てくる！
・・・・・中略・・・・・・
中傷非望・・・悪口・陰口がまったく・・
無い会社にするためにも・・・
私は・・・「社長がスタッフをいたわり・・・
先輩が後輩かわいがり、後輩は次の後輩のために・・
・・・・がんばる！」といったすがたが、
いいのではと・・・いつも考えています。
恕[相手の立場になって物事を考える]
・・・・というのが・・・商人気質の
最初の文です。
最近、私の娘がイジメにあったと、聞いて
・・・・書きました。
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- by
- at 10:47
comments
社長は部下の労をねぎらい
部下は社長を敬う
私もあなたの意見に賛成です
コメント！ありがとう！・・・これからも、商人気質を・・・続けますので・・・
よろぴく！
http://www.excite.co.jp/world/english/
翻訳サイトです
便利です
ご訪問ありがとうございました。＾＾
わたしも賛成です。
私も最近ある会社へ転職したのですが、
先輩パートの方がそれはそれは・・・な方で
まあ別に苛められてもどうってことはないのですが、
良い人間関係は良い仕事を生産すると思うんです
なので少しずつでも変化していけるよう努力したいと思います
いじめって、本当にくだらないですねぇ
ふかさん・・・コメントありがとう。
またよろしくね！
よいことが書かれていますね。
まさにそのとうりです。
私は先頭を走るタイプでではないので
底を塞いで受け止める役回りをしようかと思っています。
コメントありがとうございます。
また、よってくださいね!
適材適所ですね!